El medio juego es dónde se produce el clímax del enfrentamiento en una partida de ajedrez. Este capítulo sigue la parte iniciada en el anterior (la apertura) y se complementa con el siguiente (final). Entre los tres, cubren la parte técnico-bélica de la formación del líder estratégico.
Las reglas del medio juego se presentan clasificadas en tres grandes grupos:
Reglas preliminares
Reglas relacionadas con la jerarquía y fuerza de las piezas
Reglas relacionadas con la dinámica del medio juego
Finalmente, sin ser estrictamente una regla, se expone el concepto de centro de un conflicto y el tratamiento estratégico que debe tener por parte del líder.
Capitulo 3
Medio juego.
Indice
Reglas preliminares en el medio juego de los conflictos
Principio preliminar de la complejidad
Principio preliminar de la incertidumbre
Reglas relacionadas con la jerarquía y fuerza de las piezas
Principio de la dama
Ataque Saratoga
Técnicas Saratoga en empresas españolas
Técnica de la doble dama (o aprenda de la clase política cómo usar a los líderes)
La gestión de los peones y la organización empresarial
La innovación japonesa o el juego empresarial sin peones
Guillermo Steinitz y las reglas relacionadas con la dinámica del medio juego
Los principios de Steinitz en el medio juego
Enfoque Steinitz: Ventajas temporales y ventajas estructurales
La repetición de la jugada
Cambio de jugadas, cambio de posicionamiento empresarial
El teorema del delincuente y las muñecas descaradas
La rapidez de la jugada
El centro en el medio juego
El centro del tablero en la actividad empresarial
La ventaja de tomar en centro
Pierda el centro y será otro el que coloque su mensaje
En el libro analizamos el medio juego y la importantcia de la imprevisibilidad. En el contexto empresarial actual, el líder que se necesita hoy en día vive convive con ella. Si es un buen líder, consigue trasladar su forma de obrar a la compañía. La imprevisibilidad en la maniobra es la mejor arma para desenvolverse en un mercado de fuerte competencia.
"La salida a bolsa tiene un primer beneficiado: el dueño o dueños de la compañía que ponen en valor bursátil su histórica participación. Ellos, lógicamente, buscan el mejor precio y por eso se animan en momento donde la demanda sea suficiente y donde los multiplicadores de beneficios del conjunto del mercado o del sector al que pertenecen se encuentren altos. La comparación permite salir a un precio más elevado cuando los competidores valen más. (...)